Revista
El presidente del Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Asturias (CODES), el Dr. Javier González Tuñón, ha sido condecorado con el Premio ‘Ovetense del año 2013’, un reconocido galardón que entrega anualmente la revista Vivir Oviedo.
El jurado ha premiado su “laboriosidad y actitud solidaria, así como sus méritos académicos y profesionales”. Además ha destacado ser pionero en la región en los últimos avances médicos que se apoyan en su formación internacional, situando Asturias en el mapa odontológico nacional.
A título particular, ha convertido la clínica que lleva su nombre, a base de esfuerzo e inversión, en una de las más prestigiosas de España, con más de 50 profesionales que trabajan por y para el paciente. Además, como presidente del Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Asturias, ha logrado poner en marcha un convenio entre Cáritas Asturias y CODES, para establecer un servicio de atención dental gratuito para personas en situación de exclusión social, sin recursos económicos y con problemas bucodentales que precisen atención médica.
Javier González Tuñón es licenciado en Medicina por la Universidad de Oviedo y forma parte de la primera promoción de la Escuela de Estomatología de la capital asturiana, fundada por el doctor López Arranz, ex rector de la institución.
Se declara un “enamorado de su profesión, que me lo ha dado todo a nivel profesional y personal” y asegura que “todavía queda mucho por hacer en la educación de la sociedad con respecto a cuestiones odontológicas. Una mejora de la información, programas de prevención y el aumento de las prestaciones sociales por parte de la Administración, son factores claves en este sentido”.
La alineación dental con aligners transparentes no es sólo un procedimiento estético: es un tratamiento médico en el que los dientes del paciente se mueven a lo largo del hueso mandibular y, como tal, requiere la supervisión de un doctor.
El set Fidelis de cirugía guiada presenta varias mejoras entre las que destacan una instrumentación simplificada para mayor sencillez y su precisión de guiado.
Un equipo internacional liderado por España ha descubierto cómo un gen casi desconocido, npmA2, se expande por hospitales y granjas, generando “superbacterias” imposibles de tratar.
Con su cartera de atención médica de 6.000 millones de dólares canadienses, Ontario Teachers' aportará sus capacidades de creación de valor y su experiencia en la creación de empresas de atención médica especializadas líderes en el sector.
Un equipo multidisciplinar de la USC, IDIS, y hospitales del SERGAS desarrolla modelos predictivos basados en datos multiómicos salivales para detectar de forma temprana el cáncer oral. El proyecto, liderado por la Dra. Inmaculada Tomás, ha sido financiado por la Fundación Mutua Madrileña en su convocatoria de ayudas a la investigación médica 2025.
La nueva gama EdgePower de EdgeEndo® está compuesta por un motor de endodoncia totalmente inalámbrico, un localizador de ápices independiente, un sistema de obturación y un dispositivo de compactación con control de temperatura, lo que permite a los clínicos agilizar los flujos de trabajo y optimizar la eficiencia.
El Palacio de Congresos El Greco en Toledo acogerá los días 25, 26 y 27 de septiembre el XXXV Congreso Nacional y XXVIII Congreso Internacional de la Sociedad Española de Implantes (SEI). A lo largo de esta entrevista, el Dr. José López, presidente de la Sociedad, y el Dr. Bruno Ruiz Gómez, presidente del Comité Organizador del encuentro, nos detallan las claves de este congreso en el que se tratará la Implantología desde una perspectiva global e integradora, de la mano de expertos destacados, que darán a conocer los últimos avances como nuevos diseños de implantes, protocolos quirúrgicos extremadamente estratégicos, digitalización e IA aplicada a la Implantología, entre otros.
Desde Laboratorio Dental Human Factor by Luis Mampel nos explican cómo ha sido la integración del flujo digital del laboratorio protésico, así como las ventajas que éste ofrece.
Los representantes del colectivo HIDES Asturias han manifestado su profundo malestar ante una propuesta empresarial que "no solo no mejora las condiciones laborales actuales, sino que incluso plantea retrocesos en derechos básicos".