Henry Schein afianza su compromiso para avanzar en los criterios ambientales, sociales y de gobernanza empresarial

Henry Schein, Inc. ha anunciado una serie de esfuerzos para seguir avanzando en los resultados ambientales, sociales y de gobernanza empresarial (ASG) y reafirmar su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

Tal y como se menciona en el Informe de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa de 2020 de la empresa, titulado «Resiliencia para un mundo más sano» y publicado hoy, la estrategia ASG de la empresa incluye la mejora de la equidad sanitaria y el acceso a la asistencia médica, la ampliación de la información ASG y medidas contra la crisis climática. 

Para finales de 2022, Henry Schein prevé informar del progreso de acuerdo con las normas de la Global Reporting Initiative y de la Sustainability Accounting Standards Board. Asimismo, la empresa está ampliando la información sobre los riesgos y las oportunidades climáticas de acuerdo con las recomendaciones del Grupo de Acción de Estabilidad Financiera sobre la ampliación de la información financiera relacionada con el clima y está explorando una posibilidad para establecer un objetivo científico.

Durante más de 30 años, Henry Schein ha continuado apoyando a los cinco constituyentes del mosaico del éxito de la empresa: clientes, proveedores, miembros del equipo Schein, accionistas y la sociedad en general. El informe de este año, tal y como se detalla a continuación, representa otro hito en el compromiso de la empresa con el mosaico del éxito.

Entre otros trabajos destacados del informe, Henry Schein se compromete a llevar a cabo las siguientes acciones para acelerar la administración de ASG:

• Aspirar a descarbonizar las emisiones de la cadena de suministro para el año 2050 o antes. En 2021, Henry Schein se enfocará en establecer las métricas de distribución y transporte en mercados clave de Norteamérica, Europa y Australia.
• Intentar donar por lo menos 50 millones de dólares en efectivo y productos a través de Henry Schein Cares y Henry Schein Cares Foundation, Inc. para 2025 con el fin de fomentar la igualdad sanitaria.
• Fijar en 2021 un objetivo individual de I+D relacionado con el programa anual de incentivos al rendimiento de Henry Schein (es decir, un plan de bonificaciones en efectivo) para altos cargos de la empresa (Directores, Vicepresidentes y Miembros del Comité de Dirección Ejecutiva).
• Contribuir como miembro a la iniciativa Stakeholder Capitalism Metrics del Foro Económico Mundial, que pretende mejorar la forma en que las empresas miden y demuestran su rendimiento con respecto a indicadores ASG y permitir una contribución positiva con el fin de cumplir los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
• Promover una flota de carretillas elevadoras de operaciones completamente eléctricas en los centros de distribución de Estados Unidos para 2025.

"Incluso al abordar los retos sin precedentes de la pandemia, continuamos acelerando el progreso en términos de ASG. Intensificamos nuestros esfuerzos de sostenibilidad mediante la formalización de nuestras políticas, estableciendo objetivos y metas para nuestras ambiciones en materia de ASG, y progresando de forma constante y medible hacia estos objetivos a lo largo del año", afirmó Stanley M. Bergman, Chairman of the Board y Chief Executive Officer de Henry Schein, Inc. «Nuestra resiliencia frente a la crisis actual es un testimonio del espíritu del equipo Schein y de la fortaleza de nuestro modelo de compromiso a largo plazo con los grupos de interés. Continuaremos promoviendo nuestro enfoque socialmente responsable y sostenible del negocio a la vez que contribuimos por un futuro más sano, inclusivo y próspero para todos».

El informe de sostenibilidad y RSC 2020 recalca los valores de la fundación de la empresa hace 89 años y destaca cómo Henry Schein retribuye a las profesiones y comunidades a las que sirve. La empresa está comprometida a abordar su propio impacto medioambiental, a colaborar con inversores en las prácticas empresariales, a proporcionar a los TSM un lugar de trabajo saludable, seguro e inclusivo, y a contribuir a la equidad sanitaria. Para descubrir más sobre los esfuerzos de ASG de Henry Schein y para leer el informe completo de sostenibilidad y RSC de 2020, haga clic aquí.