Revista
La cadena de clínicas dentales Dentix firmó, ayer 1 de junio, con CCOO el primer Convenio Colectivo estatal del sector sanitario, más concretamente en el subsector de clínicas dentales, lo "que refrenda por escrito el compromiso de la compañía con sus profesionales", explica la compañía en un comunicado.
Mesa negociadora del Convenio Colectivo de Dentix.
Este acuerdo, firmado por Ángel Lorenzo, presidente y fundador de Dentix y el responsable de Negociación Colectiva de la Federación de Sanidad y Sectores Sanitarios de CCOO (FSS-CCOO), Luis Álvarez, tiene una vigencia inicial de 3 años (2017-2019) y afecta a las clínicas dentales que la compañía tiene en España, que actualmente alcanzan la cifra de 183. "Con este convenio se asegura una estabilidad laboral para la plantilla. Dentix en la actualidad ya cuenta con un 88% de contratos indefinidos·, añade la compañía.
Luis Álvarez, responsable de Negociación Colectiva de la Federación de Sanidad y Sectores Sanitarios de CCOO (FSS-CCOO), y Ángel Lorenzo, presidente y fundador de Dentix.,
El responsable de Negociación Colectiva de la FSS-CCOO, Luis Álvarez, apunta que lo más destacable de este primer convenio de empresa estatal del ámbito sanitario es la homogeneización de las condiciones laborales en el conjunto del Estado; el mantenimiento de las mejoras de sus condiciones laborales y económicas; la garantía de un empleo estable y de calidad, mediante la regulación de las diferentes modalidades de contratación temporal; el avance de las condiciones de salud laboral y la prevención de riesgos laborales; la conciliación de la vida familiar y laboral, y el compromiso de acordar en este año el Plan de Igualdad y el Protocolo contra el acoso sexual.
Mejoras salariales
Otro de los aspectos que regula el convenio es el de los salarios, que en Dentix ya estaban muy por encima de la media del sector. Éstos mejorarán con incrementos del 2% para 2018 y 2,25% para 2019. En este sentido, los salarios de los doctores, que cuentan en su totalidad con contrato laboral, están muy por encima de la media del mercado. Por ejemplo, según el Estudio de Mercado Laboral elaborado en mayo de 2017 por ESADE e INFOJOBS, en especialidades como ortodoncia e implantología los salarios de los odontólogos de Dentix se sitúan en un 27% por encima de la media.
Por otra parte, siguiendo esta política retributiva, se establece que las auxiliares y recepcionistas mejoren los salarios de acuerdo al convenio autonómico más alto. “En Dentix hemos tomado el convenio autonómico que exigía el salario más elevado y lo hemos aplicado a nivel nacional. Nuestra apuesta por el empleado es firme”, señala Ángel Lorenzo.
Desde que Dentix se pusiera en marcha en 2010, la compañía no ha dejado de crecer, pasando de 40 empleados hace 7 años, a los más de 3.200 con los que cuenta hoy en España. De ellos, el 80% son mujeres.
Ambas compañías unen sus fuerzas para redefinir la investigación, el desarrollo y la formación en odontología moderna, combinando la excelencia científica con la experiencia práctica en el tratamiento.
El trabajo, fruto de la colaboración entre expertos en ortodoncia, radiología dental y desarrollo craneofacial, define las directrices para un uso racional y personalizado de las técnicas de diagnóstico por imagen, con el objetivo de intervenir eficazmente en las primeras etapas del desarrollo dentomaxilofacial.
El Dr. José Mª Martínez-González, responsable de la sexta edición de esta publicación, destacó la protección internacional que ha adquirido este libro y la amplia participación de profesionales del campo universitario nacional e internacional, así como de diferentes hospitales.
En la quinta edición de las Olimpiadas de Higiene Bucodental, la medalla de oro fue para María Buza, estudiante de 2º curso del IES Palamós (Girona); medalla de plata para Marina Ovejero también de 2º curso del IES Fuensanta de Córdoba y medalla de bronce para Lourdes María Serrano de CPIFP Los Viveros de Sevilla.
La corporación municipal ha reconocido la contribución al desarrollo de la capital grancanaria de "una corporación comprometida con la excelencia profesional, la ética y la protección de los pacientes", destacando el papel del COELP en la "promoción de la salud comunitaria".
La doctora Sofía Rodríguez Moroder explica por qué estamos más cansados en verano si dormimos más.
Desde DentalRéplica nos cuentan cómo se implementa el flujo digital integral entre el laboratorio dental y la clínica.
Su vocación sanitaria le llevó a descubrir la Odontología, que ahora es su profesión. La Dra. Inma Martín Quintero, ortodoncista e investigadora en el ámbito de la Odontología, combina en su trayectoria la práctica clínica especializada con una intensa actividad académica y científica, destacando sus estudios de Inteligencia Artificial aplicada a la Sanidad (CEMP) y su Tesis Doctoral, reconocida con la calificación de sobresaliente cum laude y en la cual subraya su compromiso con la investigación aplicada a la mejora de la seguridad clínica.
El Dr. Javier Girón de Velasco y la Dra. Myriam Sada nos explican cómo ha redefinido la llegada de la digitalización la colaboración clínica-laboratorio, mejorando en cuanto a la fluidez, velocidad, precisión y eficiencia en cada fase del procedimiento.