Revista
Entrevistas a doctores/as
“Hay que competir por una diferenciación adicional, un valor añadido, algo que haga al dentista y su equipo particulares y únicos”
Entrevista/ Dr. Primitivo Roig.
Desde que se licenció, el Dr. Roig ha tenido como particular obsesión trabajar para motivar un cambio en el sector, en la forma de entender y practicar la Odontología. Desde sus inicios entendió que debía capacitarse no sólo como un buen odontólogo, sino también como un buen gestor de equipos, con habilidades de liderazgo y de gestión de clínica en su conjunto. Por eso acumula un amplio curriculum internacional que incluye, entre otros, un MBA en Gestión Sanitaria por la UCV, un Executive Management Program por la Kellogg´s Bussiness School, un Preceptorship Program in Periodontics y Aesthetic Continuum en UCLA, un Master Program in Periodontics and Implants Dentistry en el Hospital Eastman de Roma y un ITI Scholarship in Implant Dentistry en el Departamento de Prótesis Fija de la Universidad de Ginebra. Actualmente, combina su labor docente e investigadora en dentalDoctors Institute of Management con su trabajo como dentista en Centro Odontológico de Valencia. Además, es profesor en posición de Lecturer en la Harvard School of Dental Medicine (EE.UU.) y ponente habitual en diversas organizaciones del sector. Su máxima es “ayudar a los profesionales para que tengan mayor éxito y beneficiar así a sus pacientes con una mejor Odontología”.
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También puede consultar el artículo completo en el nº 17 de la revista El Dentista Moderno. Págs.14-19
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